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Noch Chancen auf Lehrstellen-Markt
Viele Unternehmen haben noch nicht erkannt, dass die künftigen Azubis bald knapp werden. 2007/08 sei die Zahl der im Agenturbezirk gemeldeten Bewerber um 20 Prozent zurück gegangen – trotz des doppelten Abiturjahrgangs.
„Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren noch fortsetzen“, so Steeger. Deshalb appelliert er an die Unternehmen, sich jetzt durch eigene Ausbildung den Nachwuchs für die Zukunft zu schaffen. Geht man von den Durchschnittszahlen bei den angebotenen Lehrstellen aus, wird das allerdings versäumt. Im gesamten Agenturbezirk ging die Zahl der angebotenen Lehrstellen gegenüber 2006/07 um gut sechs Prozent zurück. Insbesondere Neubrandenburger Firmen hielten sich zurück: Statt gut 1600 wurden
nur noch knapp 1300 Stellen angeboten. Allerdings hätten die Firmen in der Viertorestadt 2006/07 auch überdurchschnittlich viele junge Leute eingestellt. In Mecklenburg-Strelitz ergab sich ein Rückgang bei den Bewerberzahlen von 14,8 Prozent. Aktuell gibt es 909 gemeldete Bewerber. Auch wenn das Ausbildungsjahr am Montag startete, haben die Suchenden noch Chancen. 82 offene Stellen sind in Neubrandenburg und Umland unbesetzt: in Hotels, Gaststätten, auf dem Bau, in Kfz-Werkstätten und Bäckereien. 239 junge Leute suchen noch. In Mecklenburg-Strelitz sind 59 Stellen unbesetzt. Dem stehen allerdings 228 „unversorgte Bewerber“ gegenüber. Infos bei der Agentur: Tel. 0180 1555111
Top Ten: Freie Stellen
Offene Stellen für Azubis im Agenturbezirk:
1. Koch
2. Kaufmann Einzelhandel
3. Restaurantfachmann
4. Hotelfachmann
5. Elektroniker
6. Mechatroniker
7. Fachverkäufer Lebens- mittelhandwerk
8. Bürokaufmann
9. Bäcker
10. Zahnm. Fachangestellte
Quelle: Nordkurier vom 03.09.2008